为搭建集团优秀大学生交流成长平台，促进业务交流，增强产业认知，启发创新思维，尊龙凯时集团于3月31日组织开展尊龙凯时集团雏鹰社第一届全体会议暨首期人才交流活动


，雏鹰社全体初始社员39人参加
。

会上，人力资源管理中心副总监杨宗寿就社团成立背景及运行机制作阐释，并指明社团未来发展方向。会议明确了社团职能及分工
，选举成立了社团领导班子
，讨论通过了社团宗旨、愿景及使命。

       尊龙凯时集团致力于打造同仁成长平台
，雏鹰社的成立，不仅增强了各业务板块青年人才之间的交流
，同时也加强了新进大学生的归属感和自信心
，进一步夯实了集团人才储备及梯队建设。未来，雏鹰社还将继续秉承集团“兢业精业，务实进取，合作高效”的核心文化

，在各自岗位发光发热的同时，组织更多形式的人才交流学习活动
，加速人才成长，促进流程创新，为集团发展做出更大贡献。